花旗一位高管表示，花旗华华尔街最近的街近裁员是典型的对表现不佳者的淘汰，而不是期裁该行业正在大规模裁员的迹象。花旗集团机构客户部门主席卡尔瓦里亚(Leon Kalvaria)称，员并业务员工优胜虽然该行和一些竞争对手已经小幅裁员，非因但花旗集团投资银行部门的缩减人才支出也在增加，特别是而对在科技和医疗保健行业集团。

卡尔瓦里亚称：“也就是劣汰说，我们必须确保未来一两年我们的花旗华规模是合适的，所以这将是街近一个不可避免的时期，届时将有一定程度的期裁适当规模。我不认为这只是员并业务员工优胜一次大规模的业务缩减。一点也不，非因因为市场仍有很大的缩减增长空间，仍有很大的而对领域可供我们投资。我认为这也适用于华尔街的其他行业。”

据了解，在年初的年度奖金季到来之前，业内最大的几家公司会定期淘汰表现不佳的员工。然而今年，由于刺激交易收益的波动也对资本市场造成压力，美国的银行正受到投行活动大幅放缓的打击。

值得一提的是，就在一年前，银行家们还在哀叹疫情期间他们的工作节奏之快，当时活动非常活跃，许多员工仍因疫情封锁而困在家里。卡尔瓦里亚表示，花旗的重返办公室帮助大批在疫情期间可能感到过度劳累的初级银行家们的生活变得更加轻松。

卡尔瓦里亚称：“在家工作对很多人来说是一种压力。他们工作时间很长，我想他们中的大多数人都发现，回到办公室后，他们的生活方式更加平衡。我认为，我们看到在办公室工作的人比在家里一坐就是12个小时的zoom要快乐得多。”

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