据媒体报道，韩国或加韩国财政部长Choo Kyung-ho对可能导致通胀上升的财政薪资上涨发出警告，呼吁企业高层不要竞争性加薪。部长

Choo Kyung-ho周二在当地一家商业协会表示，警告剧通一些科技公司和企业集团一直在迅速提高薪资水平，薪资引发了对于其他企业和行业可能效仿的上涨担忧。他说，韩国或加这样的财政加薪不仅加剧了令企业竞争力承压的通胀压力，而且还扩大了小企业和大企业之间的部长工资差距，造成了不平等和贫困感。警告剧通

与大多数发达国家一样，薪资因为物价上涨速度快于预期，上涨韩国正在努力控制通胀。韩国或加其最新言论表明，财政政府担心工资上涨成为通胀的部长关键驱动因素。

虽然Choo表示薪资应由员工和雇主之间自由决定，但他的言论可能会影响薪资谈判，因为通胀正在成为确定加薪幅度的一个主要因素。来自企业和工会的代表目前正在磋商以确定明年的最低工资。

最新价格数据再次超过预期，逾13年来首次加速超过5%，5月份消费者价格同比增长5.4%。根据劳工部的数据，第一季度平均月薪名义同比增长7.2%，经通胀因素调整后增长3.2%。

薪资-价格螺旋是韩国央行的主要关切之一，央行自去年以来进行了一系列加息，以遏制通胀。韩国央行定于下月再次作出利率决定，可能会有史以来第一次将利率上调50个基点。

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