5月31日，人社国家发展改革委就解读国务院常务会议部署的部副部长扎实稳住经济一揽子政策措施有关情况举行发布会。当被问及社保费缓缴政策扩大实施范围主要有哪些方面时，李忠人力资源社会保障部副部长李忠表示缓缴社保费政策是社保助企纾困的重要举措。人力资源资源社会保障部坚决贯彻落实党中央、费缓国务院关于扎实稳住经济、缴范精准助企纾困的围扩决策部署。

李忠表示，大更地支此次扩大缓缴范围主要体现为两个方面：一是好更受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的持困个体工商户，阶段性缓缴三项社会保险费单位缴费部分，难企缓缴期限实施到2022年年底。人社二是部副部长在5个特困行业实施阶段性缓缴社会保险费政策的基础上，进一步扩大到受疫情严重冲击、李忠行业内大面积出现企业生产经营困难、社保符合国家产业政策导向的其他特困行业，养老保险费缓缴期限实施到2022年年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过一年，原来明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长到年底。

李忠还表示，这些政策通过条块结合方式，可以更好更精准地支持困难企业。一方面，从区域来讲，对受疫情直接影响地区的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，可以适用疫情严重地区缓缴政策范围；另一方面，从行业来讲，对虽然没有在疫情严重地区、但受整个产业链供应链影响，生产经营也遇到暂时困难的企业，可以适用行业缓缴政策范围。

李忠最后称，我们今日已会同发展改革委、财政部、税务总局印发了落实缓缴政策的具体实施文件，除对政策进一步细化外，还要求各省结合本省实际情况和基金支撑能力，着手制定具体办法，简化办事流程，授权区县进行审批，推行“网上办”等不见面服务方式，实行告知承诺制，减轻企业事务性负担，尽快让符合条件的困难企业享受到政策，助力企业恢复生产经营，帮助企业渡过暂时的难关。

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